“没想到我们被拖欠的工资，这么快就被追回来了！”前不久，来闽北务工的封大哥见到前来回访的南平市建阳区纪检监察干部，他一边握着手表示感谢，一边激动地说。

2022年初，建阳区纪委监委驻建阳区委组织部纪检监察组对建阳区劳动保障监察大队受理的农民工欠薪问题开展专项监督检查，发现在建阳区良胜园林工程有限公司的工人欠薪案件中，追讨工资数额为0，这引起了纪检组干部的注意，随即向建阳区劳动保障监察大队负责人了解详细情况。

原来，早在2021年底，良胜园林工程有限公司就以公司经营不善，无力支付劳动报酬等原因，拖欠3名工人的工资113500元，建阳区劳动保障监察大队在受理案件后，立即帮助几位农民工收集欠薪证据材料，顺利移交法院起诉。

“我们大队在第一时间就把案件的相关材料提交法院，希望尽快帮助他们讨回薪资。”

“可是工作台账上的追讨数额为什么会是0呢？”

建阳区劳动保障监察大队负责人周军对纪检组干部说出了其中原由。

“案件移送法院审理后，欠薪问题本该圆满解决，但良胜园林工程有限公司无财产可执行，导致劳动者的工资迟迟无法拿到，我们也在想办法追回欠薪。”

找到问题的关键后，驻建阳区委组织部纪检监察组通过法律咨询、政策咨询、召开研讨会议等方式，与建阳区劳动保障监察大队共同研究制定可行方案，最终成功追加良胜园林工程有限公司两位股东郑某某和吴某某为被执行人。2022年7月11日，受雇于该公司的3名工人，收到了被拖欠的113500元工资。

从2021年开始，建阳区纪委监委连续3年将“整治在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题，保障农民工权益”列为“点题整治”深化推进项目之一，依托劳动监察举报投诉电话、“福建人社”欠薪平台、“12345”便民服务平台、现场接访等多种渠道，广泛受理群众投诉，及时办结处理。今年以来，协调处置欠薪投诉举报148起，为383名农民工追回工资359.76万元。

此外，建阳区纪委监委充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，运用“双台账”工作措施，实施“知、督、促”工作机制，及时掌握工作进度及成效，通过研判分析欠薪投诉线索、开展联合实地走访等方式，督促驻在部门强化“定点”整治力度、细化靶向施策精度。推动建阳区住建、人社部门联合制定《深化推进在建项目拖欠工程款及农民工工资问题专项整治方案》等文件，持续巩固“点题整治”工作成效，切实维护农民工合法权益。（刘志恒）